Recentemente, foi anunciado que o governo federal fechou um acordo com entidades representativas dos servidores públicos federais para reajustar em 52% o auxílio-alimentação a partir de maio de 2024. Com isso, o benefício passará de R$ 658 para R$ 1 mil, o que trará um ganho de renda acima de 4,5% para mais de 200 mil servidores ativos.
Além disso, também haverá um aumento no auxílio-saúde, denominado de assistência à saúde complementar per capita média. O valor do benefício, hoje de R$ 144,38, passará para cerca de R$ 215, e haverá um acréscimo no auxílio-creche, que é de R$ 321 e vai para R$ 484,90.
Como o governo federal planeja atuar contra as disparidades?
Segundo José Lopez Feijóo, Secretário de Relações do Trabalho do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), a proposta do governo aprovada atua contra as disparidades existentes na remuneração no serviço público federal. “Este governo, diferente do governo anterior, reabriu democraticamente espaços para diálogo com o serviço público federal, espaços que durante sete anos passados não existiram”, afirmou.
Auxílio-alimentação e a valorização dos servidores
O aumento do auxílio-alimentação é uma medida bastante positiva para valorização dos servidores públicos federais. Ainda de acordo com o MGI, somente o aumento do auxílio-alimentação traz um ganho de renda acima de 4,5% para mais de 200 mil servidores ativos. Com isso, o governo mostra estar disposto a valorizar seus funcionários, mesmo em meio às restrições orçamentárias existentes.
O compromisso com o diálogo permanente e as mesas específicas de carreiras
Além dos reajustes nos benefícios, o governo federal também se comprometeu a implantar até julho todas as mesas específicas de carreiras que ainda não foram abertas. Atualmente, são 18 mesas abertas, sendo que 10 já chegaram a acordos e oito estão em andamento. Isso mostra que o governo está comprometido com o diálogo permanente e com a valorização dos servidores públicos federais.
Em resumo, o reajuste no auxílio-alimentação, bem como outros reajustes em benefícios para servidores públicos federais, parecem ser uma medida positiva por parte do governo. Isso ajuda a valorizar os servidores e a atuar contra as disparidades existentes na remuneração no serviço público federal. O compromisso com o diálogo permanente e com a valorização dos servidores parece ser uma iniciativa realizada com frequência pelo governo atual, que difere do governo anterior em termos de abertura ao diálogo. A valorização dos servidores públicos é importante não somente para melhorar suas condições de trabalho, mas também para a melhoria dos serviços públicos oferecidos à população.
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